정년퇴직 후 건강하고 활동적이며 책임있는 생활을 하기 위한 준비가 필요하며 개개인은 그들이 한창 일하고 있을 시기에 이 준비에 착수해야 합니다. 우리는 이러한 준비를 위한 적절한 프로그램들이 있는가를 확인해야 하며 은퇴 후 생활을 의미있게 보낼 수 있는 유료 혹은 무료 프로그램들이 개발되어야 할 것입니다. 유감스럽게도 현재 많은 나라에서 시행되고 있는 사회보장, 보상제도가 불공평하고 부당하거나 전혀 실행되고 있지 않는 나라도 있습니다. 그러므로 이러한 제도가 적절하게 또한 공평하게 실시될 수 있도록 재정적 도움과 행정적 조치가 필요합니다 . 우리는 모든 방법을 강구하여 노인들이 사회에 기여할 수 있도록 협조를 아끼지 않을 것입니다. 사회참여는 그들의 권리이며 의무이기 때문입니다. 여기서 "기여"라 함은 반드시 경제적 차원의 "생산성"을 의미하는 것은 아닙니다. 현재와 같이 실업이 심각한 상황에서 정년을 연장한다는 것은 오히려 젊은이들의 일자리를 빼앗는 결과가 되기 때문입니다. 이러한 상황들을 고려하면서 우리는 정년퇴직이나 근무의 선택권을 노인들 스스로에게 맡기는 노인정책을 강력히 권고합니다. 그렇게 된다면 노인들은 그들이 습득한 기술을 계속 사용할 수 있으며 사회는 "할 일 없는"노인인구가 던져 주는 부담을 줄일 수도 있을 것입니다. 위와 같은 여러 관점에서 볼 때 "정년퇴직"의 개념은 재정립되어야 할 것입니다. 또한 노인들이 사회의 경제, 정치, 문화적 발전에 기여할 수 있는 방도가 추진되어야 할 것입니다. 비 상근직종이 많이 개발되고 작업의 유동성이 촉진되며 모든 연령층에 있어 봉사활동도 증가되어야 하겠습니다.